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做完一场活动(dòng)策划之后需要(yào)做哪些总结

发布者:音响灯光搭建(jiàn)活(huó)动(dòng)公司   来源:www.meishan.shiyan.bynr.xinxiang.zz.pingliang.ww38.viennacitytours.com    时(shí)间:2021-11-19

再完(wán)美的(de)活动都会有(yǒu)瑕疵,好的、不好的活动做完之后最(zuì)好做(zuò)相(xiàng)应(yīng)的总(zǒng)结,那么一场活动之(zhī)后有哪些我们需要去(qù)总(zǒng)结的呢?下(xià)面跟大(dà)家说一说(shuō)如何(hé)做活(huó)动后的总(zǒng)结(jié)。

一、学会用大(dà)局观(guān)来总结整场(chǎng)活动效果

效果是最能直观的给他人看到,不管(guǎn)是策划师、执行人员、节目导演都要学会用大局来看待活动整场活动的效果,用大(dà)局观来看待会让整个(gè)活(huó)动(dòng)就会(huì)从中总结到整场活(huó)动(dòng)中效果做的如何,下次怎么做(zuò)会更好。

二、从(cóng)每(měi)一(yī)个岗位总结问题

在活动现场中每(měi)个岗位都(dōu)是环(huán)环相扣的(de),当(dāng)然这些岗位都是工(gōng)作人员,所以在这整个活动当难免会出现(xiàn)问题(tí)的(de),所以在总结(jié)问题时可以从每个岗位中总结出问题(tí)。

三、从细节发(fā)现问题

细(xì)节对于活动过程中很(hěn)重要,那么在过程中(zhōng)需要发现(xiàn)从(cóng)细节上发现(xiàn)问题,比如现场(chǎng)布置效果、搭(dā)建过程中问题(tí),在活动之后总结细节的问题会(huì)让下一次活动(dòng)进步(bù)的更快。

四、人员分安排分配(pèi)度

活动策划是一(yī)个有组织(zhī),需要安排人员(yuán)的一份工作,那么在人员(yuán)安(ān)排这方面需要用心去(qù)总结发现,去优化还有哪办些会更好

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